春和景明项目党支部多点发力 促进党建业务融合发展

春和景明项目党支部牢固树立党建与业务“一盘旗”的理念，以生产经营为中心，聚焦主线，积极落实，搭建载体，有效推动各项工作开展。

将理论学习与党纪学习教育相融合。党支部精心组织，制定详细的学习计划和方案，支部委员作示范引领，带动党员及关键岗位职工，紧密结合项目施工生产，多次开展集中学习。围绕“学规矩、知规矩、守规矩”进行交流研讨，观看《国有企业靠企吃企典型案例警示录》、《守边人》等教育视频，为党员“补钙壮骨”，积极推动学习成果转化为项目建设的实际行动。

将党建工作与安全生产管理相融合。党支部牢固树立“生命至上，本质安全”的理念，深入推进“八每八一”工作模式、“守规矩”安全文化宣贯与现场管理相融合。通过划分“一名党员一名安监员”责任区，加强日常安全巡查，利用安全例会、生产调度会、班组会，逢会必讲安全，积极营造全员管安全的浓厚氛围。搭建“团青+安全”载体，成立“青年安全生产示范岗”、“反三违”小分队，切实推动青年团员积极发挥安全生产主力军作用。

将党建工作与质量进度相融合。结合项目生产进度实际，党支部全面调动干部职工主动性、创新性，由党员干部牵头成立技术质量管控小组，加强智慧工地建设、在建分项工程质量管控。推动技术质量总结创新，《提高旋挖成孔灌柱桩后注浆施工的质量控制》获评“燕赵杯”质量管理竞赛优秀奖。谋划推进“党员先行 永当先锋”专项行动及劳动竞赛活动，力促在生产进度、安全保障、工程质量、降本增效等方面赋能增效。

将党风廉政建设与廉洁施工相融合。党支部贯彻落实廉政交底机制，与班子成员、关键岗位签订“四条禁令”承诺书，结合项目在建不同阶段做好日常提醒教育，重点节假日前召集进行廉洁提醒谈话，同时打卡红色基地进行实景教育，有力有效推进“精准助廉”，助推清廉项目建设。

将党建工作与人文关怀相结合。党支部将“我为群众办实事”作为日常工作来抓，积极解决改善职工交通、食宿问题，用心落实防暑降温主体责任，做好高温作业劳动保护工作，举办丰富文体活动，及时关注职工思想动态，做好日常访谈，注意倾听职工建议及意见，不断提升职工归属感与集体凝聚力，维护项目管理团队稳定和谐。

下一步，春和景明项目党支部将继续深化党建引领，创新“党建+”模式，团结带领广大职工积极投身项目全面建设当中，促进各项工作有效开展，为企业高质量发展增添力量。（雷林仙）